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Managing Corporate Innovation, Fachbücher von Adalberto Rangone
"Managing Corporate Innovation" bietet eine umfassende Analyse der Innovationsmanagementpraktiken im internationalen Kontext. Das Buch untersucht die Rolle von Unternehmen bei der Schaffung und Verwaltung von Innovationen und beleuchtet den Einfluss dieser Aktivitäten auf den technologischen Abstand zwischen Ländern sowie deren wirtschaftliche Entwicklung. Durch die Einführung des Konzepts der "techno-corporate gap" wird die Bedeutung der Unternehmensführung in Bezug auf Innovationsfähigkeit und regionale soziale Entwicklung hervorgehoben. Die systemische Denkweise, die in diesem Werk angewendet wird, ermöglicht eine tiefere Einsicht in die Wechselwirkungen zwischen technologischen und unternehmerischen Herausforderungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Die Analyse geht über rein wirtschaftliche Betrachtungen hinaus und berücksichtigt auch die sozialen Dimensionen von Innovation.
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Produkte zum Begriff Corporate:
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Corporate ResponsibilityCorporate Responsibility , Mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit im nachhaltigen Unternehmen , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gröbel, Rainer~Jacquemin, Tanja~Winkeljohann, Norbert, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Aufsichtsrat; Mitbestimmung; Nachhaltigkeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Innovation Management and Corporate Social Responsibility, Fachbücher von Reinhard AltenburgerDas Buch "Innovation Management and Corporate Social Responsibility" bietet umfassende Einblicke in die Strategien der Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit sowie deren Auswirkungen auf Produkt- und Prozessinnovationen, Geschäftsmodelle und soziale Innovationen weltweit. Es wird erläutert, wie Ressourcenfragen, Klimawandel, die Auswirkungen von Umweltverschmutzung und wirtschaftlichen Aktivitäten sowie aufkommende soziale Herausforderungen unvermeidlich zu Veränderungen im Geschäftsumfeld, in der Kostenstruktur und im Wettbewerbsvorteil führen. Darüber hinaus wird hervorgehoben, wie diese Veränderungen den Innovationsprozess beeinflussen und wie Unternehmen durch die Integration von Stakeholder-Gruppen in ihren Innovationsprozess sowie durch die Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und den Bedürfnissen der Gesellschaft insgesamt einen Wettbewerbsvorteil erlangen können. Das Buch spiegelt die enormen Fortschritte wider, die in den letzten Jahren in der Diskussion über die Beziehung zwischen Wirtschaft und Gesellschaft erzielt wurden, und zeigt den zunehmenden Einfluss auf das Innovationsmanagement.171,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Corporate Democracy, Open Innovation, and Growth, Fachbücher von Rajagopal, Behl
Das Buch "Corporate Democracy, Open Innovation, and Growth" bietet eine umfassende Analyse der Stakeholder-Engagement-Strategien in der Unternehmensführung. Es beleuchtet, wie die Einbindung von Stakeholdern als neue Philosophie dazu beitragen kann, wertorientierte Geschäftsergebnisse durch Co-Kreation und Co-Evolution zu fördern. Durch die Überprüfung einer Vielzahl von Literaturquellen und empirischen Studien werden aufkommende Theorien zu Stakeholder-Engagement, Agilität in Unternehmen, sozialer Verantwortung und Wertschöpfung untersucht. In insgesamt fünf Abschnitten diskutieren die 18 Artikel dieses Sammelbandes die menschlichen Faktoren in Unternehmen und präsentieren neue Erkenntnisse über Unternehmensdemokratie, Governance und agile Geschäftsmodelle, die Menschen, Gewinn und das Verhalten der Unternehmensbürgerschaft integrieren. Die Artikel thematisieren die Demokratisierungs- und Sozialisierungsprozesse in der Geschäftswelt als aufstrebende Unternehmensphilosophien.
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Valuing Corporate Innovation, Fachbücher von Horst J. Kayser, Gunther Friedl
"Valuing Corporate Innovation" ist ein Fachbuch, das sich mit der Bewertung und Kontrolle von Unternehmensinnovationen beschäftigt. Es bietet eine fundierte theoretische Grundlage, die durch praxisnahe Fallstudien, insbesondere von Siemens, ergänzt wird. Diese Fallstudien verdeutlichen, wie theoretische Konzepte in der Praxis angewendet werden können, um Innovationen effektiv zu bewerten und zu steuern. Angesichts der Tatsache, dass Innovationen einen entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und erhebliche Ressourcen erfordern, ist die optimale Verteilung dieser Ressourcen auf verschiedene Projekte von grosser Bedeutung. Das Buch behandelt auch die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung in der Produktentwicklung, insbesondere im Energiesektor, und beschreibt den Bewertungsprozess für langfristige Innovationsprojekte, wie die Entwicklung der neuesten Siemens-Gasturbine.
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Managing Corporate Innovation, Fachbücher von Adalberto Rangone"Managing Corporate Innovation" bietet eine umfassende Analyse der Innovationsmanagementpraktiken im internationalen Kontext. Das Buch untersucht die Rolle von Unternehmen bei der Schaffung und Verwaltung von Innovationen und beleuchtet den Einfluss dieser Aktivitäten auf den technologischen Abstand zwischen Ländern sowie deren wirtschaftliche Entwicklung. Durch die Einführung des Konzepts der "techno-corporate gap" wird die Bedeutung der Unternehmensführung in Bezug auf Innovationsfähigkeit und regionale soziale Entwicklung hervorgehoben. Die systemische Denkweise, die in diesem Werk angewendet wird, ermöglicht eine tiefere Einsicht in die Wechselwirkungen zwischen technologischen und unternehmerischen Herausforderungen und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Die Analyse geht über rein wirtschaftliche Betrachtungen hinaus und berücksichtigt auch die sozialen Dimensionen von Innovation.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Corporate ResponsibilityCorporate Responsibility , Mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit im nachhaltigen Unternehmen , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231026, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Gröbel, Rainer~Jacquemin, Tanja~Winkeljohann, Norbert, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Aufsichtsrat; Mitbestimmung; Nachhaltigkeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 24, Gewicht: 550, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Corporate Democracy, Open Innovation, and Growth, Fachbücher von Rajagopal, BehlDas Buch "Corporate Democracy, Open Innovation, and Growth" bietet eine umfassende Analyse der Stakeholder-Engagement-Strategien in der Unternehmensführung. Es beleuchtet, wie die Einbindung von Stakeholdern als neue Philosophie dazu beitragen kann, wertorientierte Geschäftsergebnisse durch Co-Kreation und Co-Evolution zu fördern. Durch die Überprüfung einer Vielzahl von Literaturquellen und empirischen Studien werden aufkommende Theorien zu Stakeholder-Engagement, Agilität in Unternehmen, sozialer Verantwortung und Wertschöpfung untersucht. In insgesamt fünf Abschnitten diskutieren die 18 Artikel dieses Sammelbandes die menschlichen Faktoren in Unternehmen und präsentieren neue Erkenntnisse über Unternehmensdemokratie, Governance und agile Geschäftsmodelle, die Menschen, Gewinn und das Verhalten der Unternehmensbürgerschaft integrieren. Die Artikel thematisieren die Demokratisierungs- und Sozialisierungsprozesse in der Geschäftswelt als aufstrebende Unternehmensphilosophien.213,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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