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Gesellschaftervereinbarungen in der Aktiengesel...
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Gesellschaftervereinbarungen in der Aktiengesellschaft:Eine Untersuchung schuldrechtlicher Nebenabreden unter Berücksichtigung der SE. 1. Auflage Christian Groß-Bölting

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Zielartikulationen großer europäischer Aktienge...
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Zielartikulationen großer europäischer Aktiengesellschaften in Geschäftsberichten:Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes / Reihe 5: Volks- und Betriebswirtschaft / Series 5: Economics and Management / Série 5: Sciences économiques Lutz Kalka

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Statistische Untersuchungen Über die Kapitalren...
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Statistische Untersuchungen Über die Kapitalrente der Grösseren Deutschen Aktiengesellschaften (mit Ausschluss der Eisenbahnen) Von 1876-1902 (Ohne Statistischen Anhang):Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Hohen Philosophischen Fa Otto Dermietzel

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Die Vorstandsbestellung in deutschen Aktiengese...
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Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge einer immer stärker vernetzten Wirtschaftswelt stehen Vorstände und Aufsichtsräte von Aktiengesellschaften vor immer größeren Herausforderungen. Die immer höhere Erwartungshaltung der Shareholder sowie der Stakeholder und der steigende Leistungsdruck können zu einer hohen Belastung des Vorstands führen. Die Gefahr von falschen Entscheidungen oder dem Risiko eines Ausfalls zeigt die Relevanz der Ressource Personal auf Vorstandsebene für ein Unternehmen. Bei der Bestellung von Vorständen hat der Aufsichtsrat die alleinige Personalverantwortung. Er hat die Pflicht, für eine konstante Unternehmensführung zu sorgen. Die Herausforderung des Aufsichtsrats besteht darin, einen qualifizierten und geeigneten Vorstand zu finden. Erfolgt eine schlechte Entscheidung in der Personalfrage, hat dies massive Auswirkungen auf das Unternehmen und erschwert die Überwachung des Vorstands. Die folgende Arbeit befasst sich mit den Einflussfaktoren für eine effektive Vorstandsbestellung im Aufsichtsrat. Der Fokus liegt auf dem Prozess der Bestellung von Vorständen in deutschen Aktiengesellschaften. Ziel der Arbeit ist es, ein Modell über die Einflussfaktoren einer effektiven Vorstandsbestellung zu erstellen und in Form von einem Lösungsansatz auf dessen Anwendbarkeit zu prüfen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Agieren des Aufsichtsrats bei der Besetzung von Vorständen unter Berücksichtigung von Einflussfaktoren. Dabei sollen die Rahmenbedingungen der Vorstandsbestellung erfasst und die Problematik bei der Bestellung im Aufsichtsrat zusammengetragen werden. Aufgrund der Bestimmung von Einflussfaktoren wird ein theoretisches Modell erstellt und ein Lösungsansatz konzipiert. Mit Hilfe der qualitativen Forschung soll sowohl ein Überblick über die Vorstandsbestellung in Aufsichtsräten von Aktiengesellschaften geschaffen werden als auch das theoretische Modell und die Lösungsansätze auf dessen Validität überprüft werden. Ausgangspunkt dieser Arbeit bildet die Vorstandsbestellung in deutschen Aktiengesellschaften mit dem Organ Vorstand und den Herausforderungen beim Prozess der Bestellung. Anschließend werden die Einflussfaktoren für eine effektive Vorstandsbestellung bestimmt und ein Lösungsansatz entwickelt. Eine erste empirische Erhebung über den Status Quo der Vorstandbestellung und des Modells der Einflussfaktoren mit einer anschließenden Auswertung der Ergebnisse erfolgt im Kapitel vier. Abschließend folgt das Fazit in Kapitel fünf.

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Der Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats einer A...
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Peter Krasberg behandelt in der vorliegenden Publikation ein ebenso anspruchsvolles wie praxisrelevantes und zugleich aktuelles Thema. Mit dem Ende Mai 2009 in Kraft getretenen BilMoG hat der Gesetzgeber erstmals Anforderungen an die Einrichtung und die Tätigkeit eines Prüfungsausschusses formuliert. Von den sieben Kapiteln bilden die Konstituierung des Ausschusses sowie die Beschreibung der dem Prüfungsausschuss übertragbaren Aufgaben den Schwerpunkt der Arbeit. Für die Praxis von großem Interesse sind in diesem Zusammenhang die sowohl differenzierten als auch wohl begründeten Ausführungen zu möglichen haftungsrechtlichen Implikationen bei der Aufgabenwahrnehmung im Prüfungsausschuss. Trotz seines wissenschaftlichen Hintergrunds, enthält das Buch zahlreiche praktische Leitlinien.

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Europäische Aktiengesellschaft SE
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Die Neuauflage des Kommentars zur SE kommentiert im Einzelnen die Verordnung über das Statut der Europäischen Gesellschaft (SE) sowie das SE-Ausführungsgesetz (Gesellschaftsrecht), das SE-Beteiligungsgesetz (Arbeitsrecht), die Besteuerung der SE. Die 3. Auflage berücksichtigt die umfänglichen Neuerungen im Europäischen Gesellschaftsrecht bzw. die nationalen Umsetzungsakte: Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (FührposGleichberG) Abschlussprüfungsreformgesetz (AReG) Kapitalrichtlinie 2012/30/EU, die Verschmelzungsrichtlinie 2011/35/EU die EU-Bilanzrichtlinie 2013/34/EU Richtlinie zur Änderung der Abschlussprüferrichtlinie 2014/56/EU Abschlussprüferverordnung (EU) Nr. 537/2014 die CSR-Reporting-Richtlinie 2014/95/EU - Richtlinie zur Änderung der Aktionärsrechterichtlinie 2017/828/EU Richtlinie über besondere Aspekte des Gesellschaftsrechts 2017/1132/EU Ferner gab es Reformen des deutschen Aktiengesetzes und Umwandlungsgesetzes , die die gem. Art. 9 SE-VO auch Auswirkungen auf die SE haben: FührposGleichberG Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (BilRUG) Gesetz zur Umsetzung der Transparenzrichtlinie-Änderungsrichtlinie (TÄndRLUG) Aktienrechtsnovelle 2016 und das Abschlussprüfungsreformgesetz (AReG). Dritte Gesetz zur Änderung des Umwandlungsgesetzes (UmwG1995ÄndG 3) Gesetz zur Modernisierung der Finanzaufsicht über Versicherungen (VFinAMod) Eine Vielzahl neuer Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs und der nationalen Gerichte zur Sitzverlegung über die binneneuropäischen Grenzen hinweg. Die voraussichtlichen Folgen eines Austritts des Vereinigten Königreichs aus der Europäischen Union (´´ Brexit ´´) auf die SE sind dargestellt. Die Autoren sind erfahrene Experten mit großer Beratungspraxis auf dem Gebiet des Europäischen Gesellschaftsrechts: RA Marius Bodenstedt, Catherine Cathiard, Avocat; FAArbR; RA Dr. Malte Evers, FAArbR; Roger Hart, Solicitor; RA Dr. Jan T. Hartmann; RA Christof Kleinmann, FAArbR; RA Mag. Bernhard Konecny; RA Karsten Kujath LL.M.oec.int, FAArbR; RA Dr. Stefan Lammel, FAHuGR, RA Gerhard Manz; RAin Dr. Barbara Mayer, FAHuGR; StB Prof. Dr. Michael Preißer; RA Marcel Ruhlmann, FASteuerR; RA Dr. Albert Schröder, FAHuGR u FASteuerR; Bas Visée, Advocaat

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Die Wismut-Story - Sowjetisch-Deutsche Aktienge...
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Die Wismut-Story - Sowjetisch-Deutsche Aktiengesellschaft, 3 DVDs:Die große Film-Sammlung. 2 Spielfilme u. 6 Dokumentationen

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Rechnungslegungsvorschriften großer Kapitalgese...
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Rechnungslegungsvorschriften großer Kapitalgesellschaften im internationalen Vergleich:Unterschiedliche Gewinnausweise nach HGB und IAS am Beispiel des Jahresabschlusses einer Aktiengesellschaft Thomas Eilers

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Rechnungslegungsvorschriften großer Kapitalgesellschaften im internationalen Vergleich:Unterschiedliche Gewinnausweise nach HGB und IAS am Beispiel des Jahresabschlusses einer Aktiengesellschaft Thomas Eilers

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Vergleichende Analyse der deutschen und austral...
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Vergleichende Analyse der deutschen und australischen Rechnungslegungsvorschriften:Für den handelsrechtlichen Einzelabschluß großer Aktiengesellschaften im Hinblick auf die Interessen der Aktionäre, der Gläubiger und des Unternehmens Gisa Fricke

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